为进一步做好国家二级公立医院绩效考核工作，强化导向作用，全面落实公立医院定位和发展方向，6月24日下午，我院在七楼会议室举办公立医院绩效考核培训会，邀请上海中医院药大学附属曙光医院医疗副院长、上海中医药大学硕士生导师、临床外科博士冯煜教授做绩效考核专题讲座。会议由院党总支书记、副院长李永峰主持，院领导班子成 员、中层干部、职能科室全体人员参会。

会上，冯煜教授就绩效考核的相关政策背景做了介绍，从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个主要指标解读了医院绩效考核的关键。并建议医院要充分发挥全体干部职工的力量，加强领导，做好宣传，广泛参与，聚焦重点，深挖内涵，形成自上而下的工作机制，在落实考核指标中做到人人手中有任务，人人肩上有责任。

李永峰指出，实施公立医院绩效考核是检验公立医院改革发展成效的一把尺子，是现代化医院管理制度的重要组成部分，是医院管理由粗放型向精细化转变的过程。全院干部职工要充分认识公立医院绩效考核的重大意义，切实提高思想认识，通过公立医院绩效考核寻出短板和弱项，明确努力方向，不断夯实公立医院公益性基础，以高度的责任感和使命感高标准完成国家二级公立医院绩效考核任务，为增加人民群众福祉、建设健康丰县做出贡献！

通过此次培训，大家开拓了眼界，增长了见识，对自己在医改绩效考核和医院管理中的角色定位有了更清楚的认识，受益匪浅。